Descubra qual a diferença entre profissional liberal e autônomo!
A diferença entre o profissional liberal e o autônomo existe apesar de ambas as modalidades apresentarem formas de trabalho mais flexíveis, o que pode confundir muitas pessoas.
Enquanto em uma modalidade o profissional precisa que o trabalhador tenha uma formação e seja vinculado a classe referente ao ofício que ele representa, na outra basta ter conhecimento sobre determinado assunto e prestar serviços para outras pessoas ou empresas, podendo até mesmo abrir o seu próprio negócio.
Quer saber mais sobre a diferença entre o profissional liberal e o autônomo? Continue a leitura deste post para saber mais sobre as diferenças de ambas as modalidades.
Entenda a diferença entre profissional liberal e autônomo
Apesar de parecerem iguais, as modalidades de trabalho liberal e autônoma são diferentes por algumas questões importantes. Conheça qual a diferença entre o profissional liberal e autônomo.
Profissional liberal
Para ser reconhecido como profissional liberal, é necessário que o trabalhador possua uma formação acadêmica e seja registrado em um órgão que seja responsável pelos profissionais dessa área, e também que ele contribua com o sindicato.
Os profissionais liberais podem trabalhar prestando serviços para empresa, por um CNPJ ativo ou com vínculo trabalhista, usando sua carteira de trabalho. A forma de tributação para ambos os casos é diferente, dado que no primeiro caso fica por conta do trabalhador e no segundo caso, corre por conta da empresa em que o trabalhador presta serviços.
Autônomo
O autônomo é aquele profissional que presta serviços para pessoas físicas e jurídicas sem ter vínculo empregatício, sendo responsável por todo o seu fluxo de trabalho. Motivado pelo empreendedorismo, é uma atividade que vem apresentando um crescimento considerável, principalmente depois da pandemia.
Diferente do profissional liberal, o autônomo não precisa ser vinculado a nenhum órgão, se atendo apenas a prestar serviços em alguma área em que tenha conhecimento, podendo inclusive ter uma empresa.
Quais os tipos de profissionais liberais?
Os profissionais liberais são aqueles que são formados em uma determinada profissão e filiados aos sindicatos responsáveis por estas profissões e seus profissionais, além de contribuir financeiramente para a instituição.
Principais características do profissional liberal
O profissional trabalha em sua área de formação de maneira regulamentada, tendo acesso aos benefícios trabalhistas, maior flexibilidade de horários, além de ter maior autonomia em seu trabalho.
Não tendo hierarquias e lideranças diretas, caso não trabalhe como CLT, e um maior controle de sua produtividade aumentando ou diminuindo a demanda de acordo com a sua necessidade.
Como é o trabalho autônomo?
O trabalho autônomo depende apenas que um trabalhador que seja bom em determinada área trabalhe sem vínculo com pessoas jurídicas e físicas, tendo a possibilidade até de ter uma empresa.
Diferente do trabalhador liberal, ele não precisa ter uma formação acadêmica e nem ser filiado a nenhum órgão para exercer o que sabe, apenas o conhecimento em determinada área para oferecer seus serviços.
Quais os principais trabalhos de profissionais autônomos?
Professores particulares, profissionais de marketing, vendedores de doces e salgados, além de profissionais de estética e beleza são algumas das profissões que podem ser realizadas por profissionais autônomos.
Muitas das atividades podem ser realizadas de casa e com o auxílio das redes sociais e plataformas de comunicação os trabalhos podem ser executados, e a prospecção de clientes realizada.
Conclusão
Para ambas as modalidades é necessário que o trabalhador tenha uma gestão e planejamentos muito bem organizados, visto que basicamente é uma única pessoa fica responsável por toda a gestão do trabalho, incluindo a entrega das atividades, o fluxo financeiro, captação de clientes e tudo o que envolve o desenvolvimento do trabalho.
Toda essa organização garante que o profissional tenha um maior controle de todo o seu trabalho em ganhos, deveres para assegurar seus direitos previdenciários, além de organizar seu fluxo de trabalho, desenvolvendo suas atividades de maneira mais assertiva.
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